Résultats de l'étude: Les juniors et l'accès à l'emploi.

"Les juniors ne cessent de nous surprendre. Motivés, flexibles et optimistes, ils ne cherchent pas à être gâtés mais tiennent surtout à être accompagnés pour grandir dans un job qui les intéressent."

Antoine Morgaut, Vice-président d’A Compétence Egale et président Europe et Amérique latine de Robert Walters : découvrez les résultats de notre 2ème enquête sur l’accès à l’emploi et les juniors.

A Compétence Egale continue de mesurer les évolutions des aspirations et des motivations des jeunes pour leur recherche d’emploi, en terme d’environnement de travail et de management.