56 Cabinets de recrutement et d'approche directe regroupant plus de 1000 consultants ont décidé de s'associer et de créer A Compétence Egale.
Notre ambition est de garantir une égalité de traitement de toutes les candidatures et d'assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences.
Journée Jobs & Cité à Lyon le 23 mai avec la participation d'A Compétence Egale !
Le mercredi 23 mai, pour la 6ème année consécutive, l’opération Jobs&Cité Stadium s’installe dans les loges du Stade de Gerland à Lyon. De 10h à 17h une quinzaine d’entreprises seront présentes afin de proposer des postes en alternance, CDD, CDI et interim.
Cette opération s’inscrit dans le cadre de la diversité et de l’égalité des chances pour tous c'est pourquoi A Compétence Egale est fier d'y participer.
Pour plus de renseignements, cliquez sur le flyer ci-dessous et téléchargez le dossier d'inscription, ou consultez tout simplement la page Facebook de l'évènement !
Participez à Jobs & Cité à LYON, téléchargez le dossier d'inscription :
4 juin : FORUM EMPLOI DIVERSITE & EGALITE à LYON avec la DEZD
En partenariat avec l'associationDEZD (Dating Emploi Zéro Discrimination), A Compétence Egale participe au Forum Emploi Diversité et Egalité, qui a lieu auGrand Lyon. De 14h à 18h, une dizaine de consultant-e-s membres d'ACE recevront tous et toutes candidat-e-s en en entretien conseil personnalisé.
Le programme provisoire est le suivant :
10 à 15 entreprises - qui proposeront des postes, en fonction des profils rencontrés.
Un stand A Compétence Egale - où les consultants des cabinets adhérents donneront des conseils.
Parallèlement, un atelier se déroulera, avec des représentants d'ACE et tous les acteurs régionaux concernés, une réunion de travail pour concevoir une action d'envergure sur le thème Emploi/Diversité cet automne.
L'objet de DEZD est de favoriser l'égalité de traitement et promouvoir la lutte contre les discriminations à l'embauche en créant et organisant des rencontres entre demandeurs d'emploi et entreprises, avec la participation des acteurs sociaux, économiques, politiques et les médias -www.emploizerodiscrimination.com.
Consultez la dernière actualité d' A Compétence Egale
La nouvelle édition du guide "Comment recruter sans discriminer" est sortie !
Vendu à plus de 10 000 exemplaires, le guide synthétise les droits des candidats à un emploi, détaille les informations qui peuvent être collectées auprès de ces derniers et comporte de nombreuses nouveautés sur l’essor des réseaux sociaux, les techniques d’aide au recrutement et la jurisprudence.
