46 Cabinets de recrutement et d'approche directe regroupant plus de 800 consultants ont décidé de s'associer et de créer A Compétence Egale.
Notre ambition est de garantir une égalité de traitement de toutes les candidatures et d'assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences.
L'objet de A compétence égale et de ses adhérents est :
d'assurer l'égalité des chances des candidats et des candidates lors du processus de recrutement,
de promouvoir la diversité,
d'agir auprès des entreprises clientes des cabinets de recrutement pour prévenir la discrimination à l'embauche et promouvoir l'égalité des chances,
d'échanger sur les bonnes pratiques en matière d'égalité des chances au sein des cabinets de conseil en recrutement,
D'être force de proposition auprès de la profession de conseil en recrutement, du public, des média et des pouvoirs publics.
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Le 8 juillet dernier, L'Assemblée Générale d'A Compétence Egale a présenté son rapport moral 2010 et a procédé à l'élection d'une partie de son Conseil d'Administration. Alain Gavand a été réélu Président, et a vivement remercié l'assemblée pour la confiance qu'elle lui témoigne à nouveau.
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