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40 Cabinets de recrutement et d'approche directe regroupant
plus de 800 consultants ont décidé de s'associer et de créer

A Compétence Egale.

 

Notre ambition est de garantir une égalité de traitement de toutes les candidatures et d'assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences.


L'objet de A compétence égale et de ses adhérents est  :

 

  • d'assurer l'égalité des chances des candidays et des candidates lors du processus de recrutement,
  • de promouvoir la diversité,
  • d'agir auprès des entreprises clientes des cabinets de recrutement pour prévenir la discrimination à l'embauche et promouvoir l'égalité des chances,
  • d'échanger sur les bonnes pratiques en matière d'égalité des chances au sein des cabinets de conseil en recrutement,
  • D'être force de proposition auprès de la profession de coneil en recrutement, du public, des média etd es pouvoirs publics.

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Les "48h" de la diversité: 10 et 11 juin 2009
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