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Depuis 2006, À Compétence Égale agit en faveur de la diversité et de l’égalité au travail. Cette implication a permis à l’association de devenir la référence en matière de formation sur le recrutement sans discrimination, la diversité et l’égalité professionnelle.
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La « particulière vulnérabilité économique » – Éclairages sociologiques en vue d’une meilleure appréhension par le droit de la non-discrimination
La recherche identifie, à partir d’un travail sur les sources juridiques et d’une enquête réalisée auprès
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