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  • Bienvenue !

    Bienvenue !

    Créée en 2006, l’association réunit des professionnels qui s’engagent contre les discriminations à l'embauche et pour promouvoir la diversité dans le recrutement. Lire la suite
  • Le 22ème critère de discrimination

    Le 22ème critère de discrimination

    Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un des 22 critères prohibés par la loi dans le domaine de l'accès à un bien, à un service, au logement, à l'éducation, à la santé, à l'embauche… Lire la suite
  • Le sondage

    Le sondage

    Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage en ligne portant sur l’efficacité des dispositions mise en place par le gouvernement pour lutter contre les discriminations à l’embauche dans le cadre du remplacement de la généralisation du CV anonyme. Lire la suite
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Actualités

  • Les Guides pratiques +

    Depuis la création de l'association en mars 2006, différents groupes de travail se réunissent régulièrement pour mener à bien des Lire la suite
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Estimez-vous que le projet de loi obligeant les recruteurs à suivre une formation à la non-discriminations tous les 5 ans contribuera à lutter contre les discriminations à l’embauche ?

Acompetencegale les-nouvelles-technologies-ne-vous-voleront-pas-votre-emploi https://t.co/NQfxWFVTkR
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Acompetencegale 5 conseils pour changer d'emploi cet été https://t.co/XVtHUFaffp via @Regionsjob
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Acompetencegale Non-discrimination:formation obligatoire des recruteurs- Déjà fait pour les membres d'A Compétence Egale! https://t.co/A69S8me8k2 via @libe
Acompetencegale RT @Juritravail: #JobsdEté : L'Embauche des enfants du personnel, une autre forme de #Discrimination ? https://t.co/mIww9d4pIs https://t.co
Acompetencegale RT @Cercomm: Combien coûte un #recrutement raté ? Voir une première estimation https://t.co/nT7tOE2n51 #executivesearch #consultant #emploi
Acompetencegale La compétence stratégique : "Must have" ou "nice to have" ? https://t.co/1sqFhStEB4 via @Lexpansion