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Actualités

  • Les Guides pratiques +

    Depuis la création de l'association en mars 2006, différents groupes de travail se réunissent régulièrement pour mener à bien des Lire la suite
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Estimez-vous que le projet de loi obligeant les recruteurs à suivre une formation à la non-discriminations tous les 5 ans contribuera à lutter contre les discriminations à l’embauche ?

Acompetencegale RT @LECERF92: Le #recrutement prédictif : risque ou vraie chance contre la discrimination à l'embauche ? https://t.co/PxtZBCL5C0 @Acompeten
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Acompetencegale RT @TTISI_France: 40% des Français estiment que leur employeur sous-évalue les compétences relationnelles https://t.co/tZQSYG7yvH via @Figa
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Acompetencegale RT @pole_emploi: [#emploi] Les taux de conversion des stages en CDD et CDI oscille entre 70% et 85% dans le secteur #IT ➡️ https://t.co/wnQ
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Acompetencegale RT @Strategie_Gouv: Découvrez notre infographie et notre rapport sur l'insertion professionnelle des #jeunes. https://t.co/ji50hxg9Mr #empl
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Acompetencegale RT @Strategie_Gouv: Quelles évolutions des #métiers et #qualifications ? Une information indispensable aux politiques et aux entreprises ht…
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Acompetencegale RT @ThomasVilcot: 2013-2017. 4 ans plus tard. Enfin ! Comme un écho au #recrutementresponsable Expérience candidat : la nouvelle donne http…
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